Projektbeschreibung

Fachkräftemangel ist ein Schlagwort, dem sich heute kein Unternehmen mehr entziehen kann. Mit zahlreichen Studien wurde belegt, welche Auswirkungen die sinkenden Schülerzahlen haben werden. Der hohe Prozentsatz älterer Mitarbeiter sowie die sinkenden Schülerzahlen auf der einen Seite und der wachsende Bedarf an Fachkräften auf der anderen Seite werden in den nächsten Jahren dazu führen, dass viele Unternehmen mit einem drastischen Mangel an qualifiziertem Personal rechnen müssen.

Des Weiteren besteht nach wie vor die Problematik, dass die Berufswünsche der Jugendlichen oftmals von den wirtschaftlichen Gegebenheiten und Erfordernissen der Region abweichen. Diese (Fehl-)Orientierung wird häufig durch das Elternhaus unterstützt, die teilweise keine ausreichenden Kenntnisse über die vorhandene Wirtschaft der Region besitzen. Durch das rechtzeitige Aufzeigen von Perspektiven und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen der Region kann ein wirksamer Beitrag dazu geleistet werden, die Abwanderungsrate zu verringern. Dazu ist jedoch die Vermittlung von fundierten theoretischen und vor allem praktischen Kenntnissen über die Berufswelt erforderlich. Um den Jugendlichen die Berufswahl zu erleichtern, werden außerschulische Angebote wie Praktika, Workshops, Projekttage und Exkursionen geschaffen. In Schnupperkursen, die vorzugsweise direkt in Unternehmen stattfinden, werden Schüler mit den für die Unternehmen der Region bedeutsamen Berufszweigen auch in der Praxis vertraut gemacht. Darüber hinaus wird es den Schülern ermöglicht, frühzeitig Kontakt zu den Unternehmen zu knüpfen.

Schwerpunktaufgaben

1.)   Aufbau branchenspezifischer Pools zur nachhaltigen Sicherung
       berufsorientierender Maßnahmen
2.)   Intensive Einbeziehung der Eltern
3.)   Männerdominierte Berufe – eine Chance für Frauen sowie
4.)   Unterstützung von Familien mit Migrationshintergrund  bei dem Berufsfindungsprozess
 
Dieses Projekt leistet damit einen wichtigen und speziellen Beitrag zur Wirtschaftsförderung durch Personalentwicklung in der Region und ordnet sich damit in das Gesamtfeld der in diese Richtung wirkenden Vorhaben ein, z. B. in Aktivitäten des Arbeitskreises Schule/Wirtschaft, die Heimkehrerinitiative, regionale Ausbildungsmessen, Unterstützung für Existenzgründer u. a.
Zur Realisierung der gestellten Ziele werden zahlreiche berufsorientierende Angebote für die Jugendlichen geschaffen. Die Kurse finden ausschließlich in der der unterrichtsfreien Zeit, d. h. in den Schulferien oder während des Schuljahres am Nachmittag in der CAP Oelsnitz GmbH, in Unternehmen der Region oder nach Absprache direkt in den Schulen.
Das Projekt „UNTERNEHMEN ZUKUNFT“ soll den Jugendlichen ermöglichen, die Betriebe der Region näher kennen zu lernen, ihre Fähigkeiten und Begabungen zu entdecken und damit auch alternative Berufe bei ihrer Entscheidung zu berücksichtigen. Gleichzeitig erhalten die Unternehmen die Gelegenheit, ihre Anforderungen an die zukünftigen Auszubildenden und an ihren Fachkräftenachwuchs zu präzisieren und damit auf Veränderungen in der Wirtschaft schneller zu reagieren.
 

Zur Erreichung der Ziele werden folgende Veranstaltungen durchgeführt:
	Orientierungskurs „Welcher Beruf passt zu mir?“
	Bewerbertraining (Erstellung von Bewerbungsmappen u. Training von Vorstellungsgesprächen)
	Praxisorientierte Schülerkurse zu verschiedenen Themen unter Einbeziehung moderner und zukunftsorientierter Technologien
	Workshops und Projekttage
	Exkursionen zu Unternehmen
	Exkursionen zu Schülerlaboren, Forschungseinrichtungen und Unternehmen
	Treffen zwischen Schülern und Unternehmern (Gespräche zwischen Geschäftsführern, Ausbildern und Schülern, Vorstellung der Unternehmen der Region inkl. der versch. Ausbildungsberufe und Anforderungen)

Was erwartet Euch? 

Angenehme Atmosphäre ohne Leistungsdruck.

Welche Voraussetzungen müsst Ihr mitbringen?

Etwas Zeit, Interesse und die Bereitschaft, Neues zu entdecken und auszuprobieren.

Wo und Wann findet Was statt?

Die Kurse finden in der CAP Oelsnitz GmbH (erreichbar mit der „Grünen Linie”), in Eurer Schule oder direkt in einem Unternehmen einmal wöchentlich für jeweils 2-3 Stunden am Nachmittag statt, jedoch nicht an schulfreien Tagen. Die Kurse erstrecken sich über ca. 2 - 3 Monate.
Für die Ferienzeit werden wir ebenfalls eine Menge attraktiver Angebote für Euch bereithalten.

Was habt Ihr davon?

Ihr könnt Neues erkunden, Eure Begabungen und Fähigkeiten testen und natürlich ist es für Eure Berufsorientierung von Nutzen.

Was kostet euch das?

NICHTS, außer etwas Zeit!!